<acronym id="u22as"></acronym>

信息公開年度報告

湖南科技大學2019—2020學年信息公開工作年度報告

來源:    發布日期:2020年10月30日
根據《高等學校信息公開辦法》(以下簡稱《辦法》)和《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》的有關規定,依照《教育部辦公廳關于做好2020年高校信息公開年度報告工作的通知》要求,結合學校信息公開的實際工作情況,編制本年度報告。全文包括概述、主動公開情況、重點領域信息公開情況、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議及舉報情況、存在的主要問題與改進措施、其他需要報告的事項七個部分。本報告中所列數據的統計期限為2019年9月1日至2020年8月31日。
     一、概述
2019-2020學年,學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學習貫徹全國教育大會精神,全面實施奮進戰略,落實立德樹人根本任務,加快推進“雙一流”建設,學校各項事業實現了高質量發展。學校按照黨中央、國務院關于政務公開工作的決策部署和教育部推進教育公開的總體安排,繼續堅持“以公開為常態,不公開為例外”的原則,進一步提高思想認識,加強謀劃部署,完善制度機制,強化信息發布、解讀、回應和平臺建設,促進信息公開與學校各方面工作深度融合,為師生員工和社會公眾獲取信息提供便利。
(一)著力推進信息公開制度化規范化
學校高度重視信息公開工作,著力推進學校信息公開工作的常態化、制度化和規范化。一是強調信息公開工作的領導機制和運行機制,明確各院系、單位的負責領導和信息員,形成上下聯動、運轉有序的“大信息”工作格局。二是加強信息公開審查工作,堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,強化對門戶網站和其他信息公開平臺發布信息的監管。三是定期督查校內各院系、單位的信息公開工作執行情況,對不按要求公開、不及時更新情況予以及時處理。
(二)著力推進信息公開平臺建設
為幫助師生員工和社會公眾更便捷、有效地獲取信息,一方面,繼續發揮網站作為信息公開主渠道的作用。加強學校門戶網站、信息公開網、OA辦公系統以及各二級單位網站的建設和維護,充分運用圖片、圖表、音頻、視頻等方式展示解讀信息已成為學校信息公開工作的常態。另一方面,不斷探索發掘信息公開的新形式、新載體,用好“兩微一端”平臺,充分發揮微博、微信、移動客戶端靈活便捷的優勢,做好信息發布、辦事服務工作,進一步增強信息公開的時效性,提升管理服務水平。
(三)著力提升服務工作實效
學校高度重視行政效率,不斷推進服務工作實效,通過各類信息公開渠道,及時回應各類社會關切。一是建有專門的服務指南網站,收錄學校師生常用辦理事項471項,每項辦事流程都落實到具體職能部門、辦事人員,提供清晰準確的流程圖、辦事地點和咨詢電話等信息。二是學?!瓣柟饩C合服務平臺”創新應用服務模式,通過部門協作、數據打通、流程再造,提供了行政審批事項網上申報、受理、辦理、監督、投訴等“一站式”服務,師生可以及時了解辦事的進展,對于各環節的辦事效率和服務水平進行評價、投訴,督促職能部門加強過程管理,提升信息質量、服務水平。平臺現有17項行政審批事項可以在線辦理。
     二、主動公開情況
2019—2020學年,學校通過門戶網站、《校報》、《畫冊》、微博、微信等形式積極公開信息,在充分利用傳統媒介主動公開信息的同時,深入挖掘信息公開的新媒介、新形式,不斷完善信息公開工作體系,努力搭建信息公開新格局,著力提升信息公開工作的時效性、準確性、全面性和多樣性。
   (一)通過門戶網站公開信息情況
2019—2020學年,通過學校主頁的信息公開專欄向社會主動公開清單所列全部事項,并明確相應的信息公開負責部門。
從2019年9月1日截至2020年8月31日,校園網主頁以及信息門戶共計發布信息1316條,公告欄通知日常公告共247條,占18.76%;科研學術活動168條,占12.77%;科大要聞457條,占34.73%;校園新聞338條,占25.68%;視頻新聞106條,占8.05%。


  (二)通過《校報》、《畫冊》公開信息情況

2019—2020學年,編輯發布《湖南科技大學報》18期共237篇公開信息、《湖南科技大學畫冊》3期共131篇公開信息。
(三)通過微博、微信形式公開信息情況
2019—2020學年,湖南科技大學官方微博粉絲數達48757人,發布信息765條。湖南科技大學官方微信平臺訂閱人數達79719人,發布信息379條。
(四)通過教代會、校長信箱、教育陽光服務公開信息情況
2019年12月,學校召開四屆一次教職工暨工會會員代表大會,大會聽取并討論了朱川曲校長所作的題為《凝心聚力 攻堅克難 加快推進學?!半p一流”建設和高質量發展》的工作報告,共收到提案55件,確定立案38件,提案回復率100%,本次大會征集的提案的辦理情況,將向下一次大會報告。
關于三屆四次“雙代會”提案辦理及回復情況:收到提案49份,所有立案提案均已辦理和回復,提案辦復率達100%,未立案提案也已做出說明,送達給提案人。同時,提案相關材料已在工會網站進行了公示。
學?!靶iL信箱”和“教育陽光服務”是全校師生員工反映問題、解決問題的開放性平臺。2019—2020學年,兩個平臺共受理反映師生日常學習生活等各類訴求相關的有效信件1242件。對于關涉師生切身利益的問題,學校按照正當程序及時進行回復和辦理,回復率達100%。
      三、重點領域信息公開情況
(一)招生考試信息公開情況
1.本科生招生考試信息公開情況
學校通過網站、傳統媒體、新媒體和自媒體、印刷物等載體多渠道向社會公開湖南科技大學2020年本科生招生章程,湖南科技大學2020年分省分專業招生計劃,湖南科技大學2020年招生政策,湖南科技大學藝術類招生簡章,湖南科技大學國家專項招生,地方專項招生,公費定向師范生、港澳臺聯合招生,高水平運動隊招生,專升本招生,考生招生錄取信息查詢方式,招生咨詢方法,各省錄取人數及錄取最低分及各省招生錄取進程情況、監督申訴途徑等內容。
一是集約式信息分類公開。學校根據招生信息量大、時效性和政策性強的特點,采取了集約式信息分類公開的方式,主要是按照普通招生、特殊類型招生等各招生類型進行系統的信息發布,涵蓋招生政策、招生章程、招生計劃、考生資格、合格名單、錄取程序、錄取結果等各方面信息。
二是加大新媒體信息公開的力度。在考試招生制度改革的背景下,2020年除傳統的網絡、電話、現場咨詢、電視訪談、網上訪談的方式宣傳學校以外,還進行了多場次線上直播活動,包括湖南省教育電視臺舉辦的線上線下同步直播方式,單場觀看人次最多達100余萬次。
三是電子化宣傳資料。2020年招生簡章和報考指南利用新媒體手段,制作成電子書模式。
四是印刷刊物宣傳更加活潑明朗。所有的宣傳資料運用總結提煉,圖片加文字的方式令紙質宣傳資料更加活潑明朗,符合中學生的需求。
五是咨詢方式智能化。2020年新采用智能問答系統,在網頁端和微信端部署機器人智能回復功能,24小時全天候回復考生咨詢。并建立30個省外和14個省內各地市州QQ咨詢群,線上解答考生家長的問題,提供多種咨詢公開途徑。
六是招生錄取數據統計更加完善清晰。針對2020年招生錄取數據多角度多層次統計新生信息,并通過微信進行推送,擴寬新生信息的公開內容和力度。
2.研究生招生考試信息公開情況
2019-2020學年,為保證研究生的入學質量和招生、復試工作的順利進行,維護廣大考生的合法權益,確保招生考試工作的公平、公正、公開,學校通過官網、研究生院網站、中國研究生招生信息網、微信公眾號等渠道,向社會和校內主動、及時、充分、規范地公開研究生招生信息,著重在招生政策、招生計劃、錄取信息等方面做好信息公開工作。
一是認真學習,加強對相關政策規定的認識和理解。研究生院及時組織學習信息公開的相關政策及規定,理解領會文件精神,充分認識招生考試信息公開工作的重要性。把教育部的文件精神在招生工作會議上傳達給二級學院研究生招生部門,要求做到信息公開工作的規范化、人性化,按照教育部政策以及受眾需求有針對性地開展研究生招生信息公開工作,組織大家認真學習,切實把信息公開工作抓好抓實。
持續構建信息公開網絡信息化平臺。研究生院非常重視招生過程中的公平、公開、公正原則。隨著近二十年來信息技術和網絡技術的發展,為積極主動公開研究生招生信息提供了便利條件,實現了公開透明的“陽光工程”。我校進一步優化研究生招生工作的制度化建設和監督檢查機制,實現招生工作的科學化、規范化管理。各個類別的招生簡章或招生專業目錄等說明均在學校研究生院網站、學院網站等平臺公布,明確招生要求、報名程序、考試安排、選拔機制、招生專業及方向等內容。研究生招生全過程信息公開內容主要包括:研究生招生動態信息、博士及碩士招生簡章及專業目錄、接收推免生政策、初試成績查詢、復試信息、錄取信息、研究生招生網上報名等等。同時,專門開通招生咨詢電話,安排了招生工作人員,供廣大考生和社會各界進行招生咨詢、監督等,確保信息的多渠道傳遞和信息發布的暢通無阻。
三是探索發掘信息公開移動媒介新特點。目前,新媒體已成為學校師生和社會大眾獲取信息的重要渠道甚至主要渠道,因此,在新媒體平臺發布信息成為信息公開工作中必須涉及的重要媒介。我校通過在現有微博、微信和校園APP上增加信息公開內容、構建發布反饋橋梁等形式,探索移動媒介時效性、便捷性新特點。
明確職責,主動公開信息。按照教育部和《規定》的要求,研究生招生辦及時公開了研究生招生簡章、復試錄取工作方案、復試人員名單、擬錄取人員名單、碩士研究生破格復試成績、錄取名單等;公開了信息公開受理機構、監督機構的聯系電話、地址等。
(二)財務信息公開情況
2019-2020學年,結合學校實際,財務信息公開突出重點、實事求是、真實可靠、注重實效,重點公開了學校改革發展的重大財務決策、涉及師生員工切身利益的財務事項和其他關注的焦點、熱點、難點的財務信息。公開的內容主要包括2019-2020學年度學校財務收支預決算,學校各種收費項目、收費標準、收費范圍和收費結果和財務管理制度等信息。
開展多種多樣的財務信息公開形式,提高財務信息公開的效果。一是在湖南科技大學四屆一次教職工暨工會會員代表大會上,向教職工代表通報學校2019年的財務預算執行情況與決算和2020年的財務預算安排情況以及重大財務開支,接受廣大師生員工的監督。二是設立財務信息公開欄和財務信息公開布告窗,便于廣大師生員工了解和監督。三是有關財務規章制度、財務管理實施細則等學校文件,都以學?;蜇攧仗幍奈募问焦紙绦?。四是通過校長信箱和教育陽光服務平臺,暢通廣大師生員工參與民主管理的渠道。師生員工的意見和建議能夠得到及時的處理和反饋。五是設立舉報意見箱,公布學校和上級主管部門的監督咨詢投訴電話。六是通過校領導接待日,定期接待師生來信和來訪。七是充分重視和利用校園網絡的媒體公開作用,公布財務有關辦事規則、辦事程序、財務規章制度等信息。
不斷加強監督和檢查,使財務信息公開工作做到經?;?、規范化、制度化,保證財務信息公開工作持續發展。一是建立財務信息公開監督機制,形成以紀檢監察為龍頭,群眾性組織立體監督的局面,充分發揮廣泛監督的作用,確保財務信息公開工作健康有序地發展,并落到實處。二是通過教代會的監督。財務信息公開工作作為專題向教代會匯報,努力收集教職工的意見和建議,使財務信息公開工作進一步完整和規范。三是健全職能部門監督和廣泛的群眾監督。對學校管理制度執行情況,財務收支狀況等進行定期的檢查、通報、總結,互相監督,互相促進。對師生反映的意見,隨時收集,及時處理,真正發揮財務信息公開的監督職能,確保財務信息公開工作持續發展。
加強財務信息發布平臺建設,進一步提高財務信息的透明度和實效性。一是按照安全、規范、高效的原則,對學校財務網頁各功能模塊不斷進行更新,學校已建成網上報賬服務平臺,方便學校師生和其他人更便捷、準確地獲取相關財務信息。二是繼續堅持以服務師生為導向,對師生員工普遍關心的財務和稅收政策進行及時發布和解讀,為師生員工準確了解政策信息和進行個人理財提供幫助。
(三)資產信息公開情況
2019-2020學年,學校以服務學校建設發展和教育教學為宗旨,圍繞學校教學和發展的目標,積極推進資產信息及時有效的公開,使公開信息更好地服務于廣大師生。
受捐贈財產的使用與管理情況。學校依據相關制度,對捐贈管理性文件、捐贈項目、捐贈渠道以及捐贈動態等信息及時主動進行了公開。
儀器設備物資設備采購招投標。2019年12月,采購與招投標管理中心獨立為正處級單位,以服務學校建設發展和教育教學為宗旨,圍繞學校教學和發展的目標,積極推進信息及時有效的公開,使公開信息更好地服務于廣大師生。本學年在湖南省政府采購網、學校國有資產管理處網站和學校采購網上共發布信息公告226個,其中招標公告66個,中標(成交)公告74個,其他公告65個,驗收公告21個。
重大基建工程、后勤服務類項目招投標。學校堅持做到一工程一招標,一項目一招標,切實加大基建項目和后勤服務類項目信息公開工作力度,全方位推進信息公開工作。本學年學校制作、公開基建工程招標信息59條,其中在湖南省政府采購網發布信息公告27條,在學校采購網和基建處網共發布信息公告32條;制作、公開后勤服務類項目招標信息41條,其中在湖南省政府采購網發布信息公告5條,在學校校園網發布信息公告36條。
(四)人事師資信息公開情況
學校認真落實人事師資信息公開制度,成效明顯。2019—2020學年,在人社廳、湖南科技大學校園網等網站公布人員招聘、職稱評審、人才項目申報等信息85條(部分招聘工作已完成,公示內容已撤),其中人員招聘信息4條,“萬人計劃”青年拔尖人才等各級人才計劃申報信息17條,職稱評審與崗位聘任信息11條,師德師風建設信息1條,博士后工作管理信息17條,培訓訪學、考核、退休人員待遇調整等其他類涉及教職工切身利益的相關信息35條。在人事處網頁公示信息15條。
領導重視,責任到人。學校高度重視人事師資信息公開工作,要求人事師資信息在符合國家法律、法規和政策的基礎上進行公開,特別是相關法規和政策、程序和結果等,保障教職工的知情權,每項公開的內容都須注明聯系人及聯絡方式,方便教職工進行監督和投訴,以便及時處理。
程序規范,及時公開。一是在人員招聘、人才計劃申報、職稱申報等工作中,人事處以網絡形式向教職工全面公開申報通知、申報要求及申報條件和推薦結果等信息,并嚴格按照規定的程序進行。在2020年退休人員待遇調整時,將上級文件和調整結果一并告知所有的退休人員,讓他們及時了解情況。二是對機關中層、直屬單位領導干部招聘、考察、任免等重要事項,組織部及時在學校網站平臺公示,尤其在干部選任工作中,擴大在黨員群眾中進行信息公開的范圍。充分利用網絡傳播快、范圍廣的特點,通過學校網頁和組織部網頁,在全校范圍內公開干部選任工作相關信息,包括干部招聘公告、考察公告和任前公示等。向校外推薦選拔干部的公告也在學校網頁發布,選拔聘用全過程公開透明。
拓寬渠道,創新載體。積極探索人才招聘新途徑,除了在網站上發布人才招聘信息之外,探索利用微信、新媒體等平臺宣傳我校的人才引進政策;積極構建與國內外一流高校招就部門直接對接聯系的橋梁,打通人才引進與高校各學科和專業直通渠道,大力提升人才引進效率和質量。目前已與國內31所一流高校、19個一流學科學校的招就部門建立會員單位,直接發布招聘信息,成效顯著。此外,人事處網站公布了科室職責、聯系電話、辦事程序、辦事結果等信息。面對各類服務群體,按服務內容建立了職稱聯絡員群、科大工資群、新進人員工作群等多種QQ聯絡群。上級的文件及時進行了轉發,學校的相關文件和精神通過辦公系統發至二級單位,要求二級單位進行學習和宣傳。
(五)教學質量信息公開情況
2019-2020學年,教務處主動公開信息有730多項,包含教學公告通知、教學信息、管理制度、教學競賽等;編制并發布4期《湖南科技大學教學狀態與學風狀況監控報表》和4期《教學督導》簡報,編制上報4期《湖南科技大學在線教學質量報告》,以及編制《湖南科技大學在線教學調研報告》(分教師版、學生版),準確、客觀、真實地分析年度本科教學工作所取得的成績及存在的問題;編撰并發布了《2019屆畢業生就業質量報告》、《湖南科技大學2019-2020學年藝術教育發展年度報告》和《湖南科技大學2018-2019學年本科教學質量報告》。
教學信息。2019-2020學年學校共有94個本科專業,其中,招生專業80個,當年新增智能制造工程1個專業,停招專業有自然地理與資源環境、資源勘查工程、生物技術、應用電子技術教育、教育技術學、哲學、漢語言、工業設計、園林、物流管理、無機非金屬材料、金屬材料工程、材料化學、網絡工程14個。
師資信息。學校每年更新學校主頁中學校概況欄內的師資情況。同時,在每個新學期開學的全校中層干部會上,校長的工作報告中都說明了學校的師資狀況。目前,我校專任教師1631人,具有正高級職稱的教師320人,占專任教師19.62%,具有副高級職稱的教師473人,占專任教師29.00%,具有高級職稱的教師占專任教師48.62%。專任教師中碩士及以上學位的1478人,占專任教師90.61%,博士學位的1043人,占專任教師63.94%。專任教師中45歲及以下1019人,占專任教師62.47%。具有外校學緣的教師1516人,占比92.94%。
畢業生就業信息。學校高度重視就業指導工作。一是通過就業信息網、創新創業網、QQ群、微信群等積極宣傳國家就業創業政策,編寫發放就業創業知識100問,定期開展湘潭人社服務進校園等活動,系統解決畢業生就業創業方面的困惑。二是建立應屆畢業生就業困難數據庫;宣傳就業幫扶政策,開展免費職業咨詢和技能培訓;通過“免、補、助、獎”扶持經濟困難、身體殘疾畢業生,兩年來2122人申報并獲得259.22萬元求職創業補貼;為“建檔立卡”畢業生進行就業拖底幫扶,有就業意愿的“建檔立卡”畢業生100%就業。三是將學生生涯規劃與就業指導、創業基礎納入人才培養方案,列入公共必修課,集中備課,統一課件,精心編寫教案;開設選修課,形成科學合理、有機銜接的就業創業課程群。引進湖南省大學生創新創業就業學院在線開放課程,提供了職業測評、職業生涯體驗周、求職體驗等優質資源。開展“職業生涯規劃大賽”“明月講壇”“就業創業大講堂”等活動,引導學生樹立目標,明確方向,充分發揮典范的激勵作用。2020年,我校畢業生總人數7903人,其中研究生997人,本科生6906人。截至2020年8月31日,就業總人數為6495人,初次就業率為82.18%。其中本科生就業人數5617人,初次就業率為81.34%;研究生就業人數878人,初次就業率為88.06%。
(六)學生管理服務信息公開情況
學生管理服務工作是學校的一項重要工作,學生管理服務信息的公開情況直接關系到能否為學生服好務這一基本問題。為更好的服務學生,同時做到信息的公平、公正、公開,在學生評獎評優過程中先公示評獎評優工作的通知文件,學院布置評獎評優工作,經學生個人申報,學院按獎勵辦法審核學生信息,對符合條件的學生進行公示,并報學生工作處審核,學校再進行公示(通過官方微博、微信及官方網站的形式公布和公告欄張貼等方式)及表彰。
學籍管理辦法。學校頒布《湖南科技大學普通全日制本科學生學籍管理規定》(科大政發〔2017〕93號)和《湖南科技大學瀟湘學院學生學籍管理規定》(院政發〔2017〕10號),對學生學籍和成績等管理進行了明確規定,規范學籍及成績等管理。
學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規定。學校制定了《湖南科技大學家庭經濟困難學生資助辦法》、《湖南科技大學學生勤工助學管理辦法》等制度。本學年度,學生工作處根據上級相關文件精神下發了《關于做好2019年國家獎學金評審工作的通知》(學工〔2019〕29號)、《關于做好2019年國家勵志獎學金、國家助學金評審工作的通知》(學工〔2019〕37號)、《關于做好2019屆特困畢業生學費減緩工作的通知》(學工〔2019〕20號)、《關于報送2019年度普通高校學生應征入伍服兵役國家資助和2019-2020學年度普通高校學生退役士兵教育學費資助申報材料的通知》(學工〔2019〕33號)等通知。經個人申請、學院推薦、學校審核評定,共評審出57位學生獲得國家獎學金45.6萬元、1028位學生獲得國家勵志獎學金514萬元、6976位學生獲得國家助學金1240.69萬元,為25位貧困畢業生減免學費5.588萬元,為4154位學生辦理國家助學貸款3265.943萬元,為勤工助學學生發放工資376.0924萬元,為116位應征入伍學生申請學費補償196.25萬元。以上評選結果均通過宣傳欄張貼、網站公示、資助工作QQ群、微信公眾號公布等形式予以及時的公開。
學生獎勵處罰辦法。學校對學生違紀處理堅持人性化、制度化、規范化、透明化原則,結合《湖南科技大學學生違紀處理辦法》和教育部教育管理文件精神,保證處理行為的客觀、公正,切實保障每一位違紀的學生的合法權益,每一位違紀學生的處理都必須有材料依據并通過院務會(院黨政聯席會)談話、學工處(教務處、保衛處)審核、報送學校發文、學生簽名確認等多個環節,留校察看報主管校領導批示,對要給予開除學籍、退學處分的還按要求報校長辦公會議研究決定。
學生申訴辦法。學校在學工網和信息公開網公布了《湖南科技大學學生申訴處理辦法》,并編制在每年的《學生手冊》第二篇“學業發展”部分。
(七)學風建設信息公開情況
學校成立了以主要校領導擔任組長,相關校領導、教務處、研究生工作部、學生工作處等相關職能部門領導為成員的學風建設工作領導小組,定期召開聯席會議,聽取學風監測報告,剖析存在的困難和問題,提出加強學風建設的針對性舉措,學生工作處負責領導小組的綜合協調工作;各學院相應成立學院學風建設工作小組,由學院院長擔任組長,主管教學和研究生工作的副院長以及主管學生工作的黨委副書記擔任副組長,成員包括其他院領導、輔導員、班主任、教師和學生代表等。2019-2020學年,學校開展了2次本科“教學禮拜”學風檢查活動,全面進行學風建設各項責任的落實督查,聽取各學院關于學風建設的意見建議;對各學院學生的晨讀、晚歸、到課率、宿舍衛生等情況開展了25余次日常行為檢查,所有檢查數據和明細都及時向全校進行了公布。
學校歷來重視學術道德建設,成立了學風建設委員會和學術委員會;逐步完善了《湖南科技大學學風建設實施細則》、《中共湖南科技大學委員會關于進一步加強學風建設的若干意見》、《湖南科技大學學術委員會章程》、《湖南科技大學學術道德建設管理辦法》、《湖南科技大學研究生學術道德規范管理規定》、《湖南科技大學預防與處理學術不端行為實施細則》等制度文件,并通過文件、報告、會議等方式在全校范圍內進行了宣傳學習;凡涉及到校內組織評審的項目、成果等內容,均在網站上進行了公示。同時,學校在網上還設立了公開電話、公開郵箱,通過電話和郵箱受理相關信息。
學風建設是學校學生工作的核心內容。我校在學風建設方面的特色亮點主要有:一是構建了以學風建設院長負責制為核心的完整系統的學風建設責任機制,明確了學生的主體責任、教師的主導責任和教學院的教育管理責任。通過各層級、各主體責任的落實,進一步提升了學風建設的實效。二是建立一套較為科學、完善的學生評價與獎勵體系,強化激勵導向作用。既獎勵品學兼優、綜合發展的學生,也表彰能力突出、特色發展的學生。
(八)學位、學科信息公開情況
為了做好學位授予工作,規范授予工作程序,明確學位評定委員會職責,確保授予學位的質量,依據《中華人民共和國學位條例》及《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》,結合我校具體情況,學校制定了《湖南科技大學學位授予工作細則》并在研究生網站上進行了公開。
學校高度重視學科信息公開,通過發展規劃與學科建設處網頁、學校校園網以及學科秘書QQ群向校內師生員工和社會公眾及時主動公開學科方面信息。對要求公示的有關申報、評審材料除在網上公示電子文檔外,有時也以提供紙質材料的方式向教職工進行公開。
(九)對外交流與合作信息
2019—2020學年,學校嚴格按照《高等學校信息公開事項清單》的要求,本著方便師生辦事、方便大家監督的原則,對涉及到廣大教師和學生利益的交流合作信息都予以了公開。
與合作院校和機構開展的項目情況公開。對于重點的國(境)外學校的招生報名信息,在學校校園網公告欄內予以公開;學校與國(境)外高校之間的高層互訪會及達成的合作意向通過新聞在校園網發布;學生赴國(境)外交流學習的報名信息在校園網上發布,信息通過公開方式送達至意向學生,并嚴格按照公布的選拔方式選拔學生。
因公出國(境)人員信息公開。學校不僅公開了校領導的因公出國(境)公示信息,對教師因公出國(境)參加學術會議和交流訪問等信息都予以了公示,方便全校師生了解和監督。
留學生、中外合作辦學項目招生、管理等信息公開。學校在本科生招生網上公開了中外合作辦學的招生信息,在國際交流處網站公開了與留學生管理、學生出國(境)等管理工作相關的文件。
    四、依申請公開和不予公開情況
學校已在《湖南科技大學信息公開實施細則(試行)》中明確了依申請公開的受理機構和程序,并在網站上公開了受理程序。本學年,學校未收到依申請公開事項。
    五、對信息公開的評議及舉報情況
學校通過校園官網、微博微信等新媒體等各種方式,讓師生員工和社會公眾參與到學校信息公開工作中來?!靶iL信箱”“教育陽光服務”等版面已經成為學校師生反映具體問題和建言建議的重要平臺。學校在“湖南科技大學信息公開網”對校內外公布了學校信息公開的辦公地址、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱和通信地址接受社會公眾和師生員工的監督。本學年校內外對學校信息公開工作整體比較滿意,沒有因學校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況。
    六、存在的不足與改進措施
2019-2020學年,我校信息公開工作穩步推進,在提升信息公開機制的規范性、信息公開內容的時效性、信息公開渠道的多樣性等方面取得了一定成效,但也存在一些不足,下一步,我們將主要從以下幾個方面予以改進:
一是進一步完善學校信息公開制度。學校將對標《中華人民共和國政府信息公開工作條例》,按照教育部信息公開工作的整體部署,結合當前學校信息公開工作面臨的新形勢、新要求、新問題,啟動學校相關文件的修訂工作,推進信息公開工作成為學校依法治校、民主管理的重要途徑。
二是持續推進師生關心、社會關注的重點領域信息公開力度。不斷補充、完善學校信息公開清單內容,重點拓展與師生利益密切相關的信息;推進網上調查、網上征求意見等多種信息公開形式,提高信息公開的質量。
三是加強信息公開工作的信息化建設。不斷推進學校及各院系、各職能部門的信息化建設工作,積極探索新時代信息公開的新路徑與新方法,進一步豐富信息公開渠道,打造多層次、立體化的信息公開網絡,促進新形勢下信息公開工作更加切實有效地開展。
    七、其他需要報告的事項
學校無其他需要報告的事項。
附件:湖南科技大學落實《高等學校信息公開事項清單》的網址鏈接
                  湖南科技大學信息公開工作辦公室
                          2020年10月30日


广东福彩网